据美国中文网报道，去年《纽约时报》一篇揭露美甲行业工人工资在最低工资水平以下，工作环境充满有毒化学物质的起底文章让纽约州府对该行业进行重新整顿，其实纽约的干洗行业也有着相似的问题，目前已经有不少干洗店老板被告上法庭，其中不少是华人。

　　纽约目前有大约3500家干洗店，约一万人在干洗店里工作。但调查显示，有近六成的干洗店和洗衣店的工人工资在最低工资水平以下。而且干洗所使用的四氯乙烯等化学物质，有刺激和麻醉作用，长期暴露在该化学物质环境中对呼吸道、肝脏以及皮肤有着极大的负面影响。华人职工会干事李华告诉记者，他们协会就曾接到不少华人洗衣店工人投诉，虽然雇主开出两千块一个月的工资，但干洗店工作时长一般从早上7点到晚9点，平均下来工资远远低于最低工资，而造成的疾病往往也让工人无法继续工作。

　　专业律师告诉记者，如果工人可以证明是因为工作而造成疾病，可以寻求劳工法索求工伤赔偿。而也有专业人士坦言，在干洗行业如果仔细追究几乎家家都有猫腻，如今已经有很多干洗店老板因为不了解劳工法相关规定被告上法庭，这些被告不少是华人。

　　他介绍说纽约州劳工厅要求所有雇主在雇佣员工后的一周内填写工资支付标准通知书，由雇员签字留下复印件，原件由雇主存档留底至少6年。如被发现未发放此通知书，从发现问题之日起往回算到雇用之日止，每星期罚款50元，如职工聘请了律师，一旦败诉，雇主还要支付其律师费和出庭费，这对雇主来说无异于一场噩梦。而如果州府下手整治该行业，很多华人雇主必将遭殃。(陈逸子 吴丹琪)